А вот по мнению жюри созданный Романом Свечниковым из Минска ролик достоин победы в конкурсе.

Конкурс проводился Корпоративной Академией Госкорпорации «Росатом». Другие видео от конкурсантов можно посмотреть на этой странице.

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

При входе в зал звучала зажигательная джазовая музыка, а парни из молодежного комитета вручали каждой женщине подарок. Затем  вниманию работниц предприятия был представлен концерт с участием творческих коллективов города Новосибирска.

Торжественное мероприятие открыли генеральный директор ОАО «НЗХК» Владимир Рожков и председатель первичной профсоюзной организации Юрий Борисов. Сразу столько красивых и нарядных женщин можно увидеть на заводе только 8 марта.

На заводе Химконцентратов трудится 677 матерей. 11 из них многодетные. В честь праздника эта категория заводчанок получила материальное вознаграждение в размере 5 тысяч рублей.  На этом адресная помощь предприятия матерям не заканчивается. Согласно коллективного договора работникам, у которых есть дети-инвалиды, в течение года выплачивается материальная помощь в размере 20 000 рублей. Доплата за ребенка, который посещает детские дошкольные учреждения, составляет 1000 рублей. Кроме того, женщины, вышедшие из декретного отпуска, получают ежемесячно 1500 рублей. Эта выплата производится до момента достижения ребенком возраста 3 лет.

Два года назад женсоветом при поддержке администрации, профсоюзного комитета, пресс-службы предприятия был организован конкурс «Женщина года». Его цель — выявить наиболее талантливых, активных и успешных работниц завода и его дочерних обществ. Победительниц конкурса«Женщина года-2011» поздравили на концерте, ну и самым неожиданным сюрпризом и подарком для них  стала двухчасовая поездка на розовом лимузине по городу Новосибирску.

Подробности здесь: http://blogs.mail.ru/mail/cccp_2020/E7A0532A2DCABAA.html

30 ноября 2011 года.

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

 Основная цель проекта «Школа Росатома» — сохранение и развитие уникальности муниципальных систем образования на территории присутствия Госкорпорации «Росатом» в рамках целевых ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».

Конкурсы проходили в 22 городах, на территориях которых расположены предприятия и организации Государственной корпорации «Росатом». 

Конкурс директоров (приз 100 000 рублей и зарубежная стажировка): 
– Уварова Надежда Михайловна, г. Северск, МОУ Средняя общеобразовательная школа №196;
– Миловидова Ирина Вячеславовна, г. Снежинск, МОУ «Средняя общеобразовательная школа №135» имени академика Б.В.Литвинова»;
– Матвеева Марина Александровна, г. Заречный (ЗАТО), МОУ «Средняя общеобразовательная школа №216 «Дидакт».

Конкурс учителей начальных классов (приз 100 тыс. рублей и зарубежная стажировка):
– Шайсламова Гульнара Закариевна, г. Северск, МОУ Средняя общеобразовательная школа №196;
– Анохина Наталия Евгеньевна, г. Заречный Свердловской области, МОУ средняя общеобразовательная школа №2 с углубленным изучением английского языка;
– Абузярова Луиза Ибрагимовна, г. Сосновый Бор, МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 2 с углубленным изучением английского языка».

Конкурс школ (приз 100 000 рублей и зарубежная стажировка руководящего работника):
– г. Железногорск, МБОУ лицей №103;
– г. Северск, МОУ гимназия;
– г. Зеленогорск, МОУ Гимназия №164;
– г. Трехгорный, МОУ «Средняя общеобразовательная школа №110»;
– г. Лесной, МОУ лицей;
– г. Сосновый Бор, МОУ «Лицей № 8».

Победитель первой категории (приз 1 000 000 рублей) из числа победителей этого конкурса будет объявлен на церемонии награждения в г. Москве 11 ноября 2011 г.

Конкурс учителей математики и физики (приз 100 000 рублей и зарубежная стажировка):
– Пришедко Татьяна Николаевна, г. Зеленогорск, МОУ Лицей 174;
– Ларионов Вадим Сергеевич, г. Саров, МОУ Лицей №15;
– Новосельцев Борис Степанович, г. Сосновый Бор, МОУ дополнительного образования детей «Центр развития творчества».

Конкурс муниципальных систем образования:
Все мероприятия, участвовавшие в он-лайн голосовании, признаны победителями конкурса.
Все финалисты конкурсов награждаются в соответствии с положениями о конкурсах денежными призами (учителя – 10 000 рублей, школы – 50 000 рублей).

Кроме того, конкурсная комиссия определила дополнительно еще трех победителей в рамках конкурсов. Их список будет оглашен на церемонии награждения в г. Москве 11 ноября 2011 г.

Церемония награждения победителей конкурсов пройдет 9-11 ноября 2011 г. в г. Москве:

9 ноября 2011 г., 17.00 – торжественный вечер чествования победителей и финалистов конкурсов в рамках проекта «Школа Росатома»;

10 ноября 2011 г., 11.00 – 16.00 – проектно-экспертный семинар для победителей и финалистов конкурсов «Эффективные модели участия в проекте «Школа Росатома»;

11 ноября 2011 г., 11.00 – 13.00 – торжественное награждение победителей и финалистов конкурсов в рамках проекта «Школа Росатома» с участием Генерального директора Госкорпорации «Росатом» С.В. Кириенко.

Поздравляем победителей!

Особенную гордость испытаваем за своих, сосновоборских педагогов!

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

Авторы трех лучших работ будут награждены специальными призами: первое призовое место – возможность участия в зарубежной стажировке в научно-технических центрах и инновационных парках, организуемой Кластером ядерных технологий Фонда «Сколково», второе и третье призовое место – полезные электронные устройства. Кроме того, авторы работ, отобранные конкурсным жюри, получат годовую  подписку на журнал Harvard Business Review-Россия. Все победители конкурса получат право стать первыми членами Клуба студентов Росатома - сообщества студентов профильных вузов Госкорпорации «Росатом».

Для участия в конкурсе необходимо подготовить эссе — письменную работу на одну из предложенных тем, связанных с актуальными вопросами  развития атомной отрасли. Предлагаемые темы эссе:

• Будущее атомной энергетики до 2030 года;
• Ядерные технологии (перспективы неэнергетического применения разработок атомной отрасли);
• Профессия физика-ядерщика;
• Развитие Росатома;
• АЭС и безопасность;
• Энергетика и экология.

Основное требование к участникам конкурса — аргументированно раскрыть предложенную тему. Все тезисы должны подкрепляться доказательствами и иллюстрироваться примерами. Объем рассматриваемых работ должен составлять от 500 до 2000 слов.  При выборе победителя будут также учитываться лаконичность работы, взаимосвязанность основных этапов повествования, полнота раскрытия представленной проблематики, техническая обоснованность и инновационность предложений, наличие в работе управленческих рекомендаций.

Оценка работ будет осуществляться экспертами Росатома, Harvard Business Review — Россия, Кластера ядерных технологий Фонда «Сколково», НИЯУ МИФИ.

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

Подробную информацию об условиях участия в конкурсах, сроках подачи материалов и критериях определения победителей можно найти на сайте ОАО «Атомредметзолото». Имена лауреатов будут объявлены во время форума 11-13 октября 2011 года. Победителей ждут ценные призы от Уранового холдинга «АРМЗ».

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

Участники фотоконкурса.  Генеральный директор ОАО «НЗХК» Владимир Рожков поздравляет участников.

На конкурс было прислано почти 500 работ от 76 авторов! Выбрать победителей для жюри было очень трудно! Достойные работы стали финалистами, а лучшие из них победителями.  Но как говорится: «Главное не победа, а участие!»

Профессиональный фотограф, член жюри Константин Ощепков.   Жюри и оргкомитет конкурса.

Из фотографий прошедших в финал (104 работы) была собрана выставка которая будет демонстрироваться в течении месяца.

Профессиональный фотограф, член жюри Эдуард Василевский.   Ещё малая часть конкурсантов.

Для участников были учреждены 3 номинации, портрет, репортаж и коллаж. Победители получили сертификаты на приобретение цифровой техники в магазинах компании «ТехноСити» номиналом на 8, 5, 3 тысячи рублей  в соответствии занятому месту и поощрительные призы, сертификаты на сумму 1 тысяча рублей,  а также специальные призы: от Генерального директора (цифровая фоторамка), от профсоюзного комитета (5 тысяч рублей), от пресс — службы (переносной жёсткий диск на 1 терабайт) и от партнёра проведения конкурса компании «ТехноСити» (15 мегапиксельный фотоаппарат  и переносной жёсткий диск на 500 гигабайт)

Приз от директора, вручает конечно же сам директор!  Пётр Семенюк (заместитель председателя профсоюза) вручает, соответственно, подарок от профсоюза.

Владимир Демидов вручает поощрительные призы.  Специально приглашённые гости то же не остались без подарков и получили сувениры с символикой ТК «ТВЭЛ» и ОАО «НЗХК»

Фотографии призёров: 3 место  в номинации репортаж – Раицкий Максим Геннадьевич «Счастье – это просто…» (фото 1), выбор профсоюза — Алимпиева Ольга «Вдвоём работа спорится» (фото 2), 1 место в номинация коллаж – Головина Галина  «Солнечный круг…Дачи вокруг» (фото 3).

В номинации репортаж: 2 место — Скоморощенко Николай «Надо подумать , 1 место   — Афанасьев Леонид «Подели обед с другом».

В номинации коллаж: 3 место – Мальцева Ольга «Полосатое удовольствие», 2 место – Овчаренко Галина «Как бабуля».

В номинации портрет: 3 место – Капралов Денис «Ой, мам, гляди-ка попугайчики!!!», 2 место – Шумакова Татьяна «Кукольная принцесса».

1 место в номинации портрет — Митева Елена «Детские мечты о взрослой жизни», приз от пресс — службы — Мальцева  Ольга «Юный физик».

Приз от компании «ТехноСити»: — Колесник Любовь «Цепная реакция», — Кузнецова Ольга «Придётся жениться!?»

Приз от директора — Власова Людмила «Может будущий строитель?». Зрители и участники остались довольны выставкой, расходились не охотно, унося с собой положительные эмоции! Генеральный директор сказал о том, что есть смысл сделать подобную выставку регулярной! Здесь можно посмотреть ВСЕ фотографии финалистов!

http://blogs.mail.ru/mail/cccp_2020/#0C0C6DFD8E5B99C9

И от себя, как устроителя этого конкурса: «Каждый помнит яркие впечатления из своего детства, ведь это самая лучшая пора жизни! Фотография отличное средство сохранить прекрасные моменты жизни! Когда вы были маленькие, многие мечтали о волшебниках и чудесах!? Став взрослыми вы сами стали волшебниками для своих детей! Любите, балуйте, исполняйте желания своих ребятишек, а когда дети вырастут, они вам «отомстят»! Отомстят тем, что на вашем примере вырастят уже своих собственных детей в нежности и ласке! На представленных снимках отражены: открытые эмоции, сияющие глаза, счастливые улыбки! Фотография это уже сохранила, теперь дело за вами родители!»
Огромное спасибо всем кто помогал, в этом сложном, но очень интересном деле!

26 августа 2011 года.

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

На железногорском Горно-химическом комбинате подвели итоги фотоконкурса «Время молодости». Конкурс был объявлен в начале лета Молодежной организацией ГХК. Казалось бы, лето — пора горячая. Отпуска и плотный график работы у оставшихся в строю просто обязаны отбить охоту участвовать в каких-либо затеях, требующих малейшего напряжения.

Но молодежь комбината в очередной раз подтвердила репутацию самой фотографирующей в мире:) В июньскую жару и июльский штиль железногорские атомщики подали на суд жюри более шестидесяти работ. А номинаций-то всего пять! От всей души сочувствую жюри, поскольку выбирать лучшее из отличного — дело заведомо тяжкое;)

Но самое интересное — это даже не список победителей (в который неожиданно для себя попала ваша покорная слуга (О! Я молодежь! Да!!!:))) — а сами фотографии.

Давайте вместе с вами посмотрим на фотографии, победившие в каждой из номинаций и попробуем нарисовать картинку того мира, в котором живут молодые работники Горно-химического комбината. Не знаю, как вы, а я всегда с упоением «копаюсь в головах» у совершенно не знакомых мне людей;))))))))

Итак, Номинация «Активная молодежь». В ней победила работа Евгения Маланченко "Впервые на лыжах". Знаете, как нужно «читать» этот конкретный кадр? А я вам расскажу))) у нас на комбинате спорт и здоровый образ жизни — это такая вполне себе модная фишка. Вот, например, традиционный лыжный праздник ГХК, который каждый год проходит в марте, пока не началось короткое сибирское лето. На него же полгорода съезжается, да семьями, да детей, что характерно, не просто солдатской кашей кормят и чаем от генерального директора поят — а на лыжи ставят и — вперед, на дистанцию!!! Егей!))

А кто пройдет 500 метров — тот герой и шоколадку в ладошку!

Фотография Дмитрия Сахарова «Закат на озере» победила в номинации «Человек природе друг». Это, я вам скажу, дорогие читатели «энергичного блога», прямое приглажение к нам, в маленький и гордый Железногорск (мы его называем любовно — Железка:)). Ребята, все, кто к  нам приедет, обязательно увидит это озеро. Его неофициальное название — Жемчужина. Или Жемчужное, кому как нра))) Его когда-то построили комсомольцы закрытого и жутко секретного «почтового ящика», потому что выезд из города в отпуск был не всегда возможен. Вот и создали они на субботниках (без проектов и согласований) такую красоту. Мы и теперь там купаемся, там носятся по беленькому насыпному песку наши босопятые киндеры. А дедуси и бабулечки, которые его создавали, тоже любуются и гордятся! И спасибо им оргоменное!

В номинации «Юмор» первое место — у забавнейшей композицЫи "Папа, а где море?" На награждение Татьяна Шиповалова (мама малолетней модели) пришла вместе с этой самой моделью. Мордашка у пацана действительно такая же очаровательная, как на фото.

Итак, продолжаем играть в истории о фото. Данный кадр нам расскажет не только о том, что где-то есть отдельный паренек, и где-то есть море. Это вообще-то повесть о том, что и нынешние дети знают и ценят один из моих любимых анектодов про «Папа, а где моооре?!»)))

Потрясающая номинация и отличная работа-победитель: «Я не волшебник, я только учусь» — это номинация, в которой соревнуются дети работников ГХК. То есть если мы — любители и вообще не спецы, с нашими-то «мыльницами»;), то наши дети — это абсолютное отсутствие опыта и присутствие прирожденного таланта уметь ВИДЕТЬ и ЗАМЕЧАТЬ. А это, сами понимаете, либо есть, либо нет.

Победительное фото называется "Московский зоопарк, автора зовут Денис Халимулин, а его мама Татьяна Шевчук — работница изотопно-химического завода ГХК. Как вы понимаете, граждане, жюри просто не смогло устоять перед этими тонконогими птицами на фоне отраженного в воде неба! Товарищи родители Дениса, не отбирайте у парня фотоаппарат!

Ну и последняя категория и последнее фото: Номинация «Моя семья — мое богатство». Данная работа, говоря казенным языком, полностью соответствует названию номинации. В кадре — мама и ее младший, фотает старший, в общем, сплошная идиллия и умиление)))

Хотя, если честно, дорогие зрители, я очень сильно подозреваю, что победила эта фотка из за названия — «Мамина тишина»))) Это я к тому, что все члены жюри, похоже, являются счастливыми родителями таких же гиперактивных и творческих сорванцов, как мои ненаглядные Даня и Макс;)

Призы для победителей Молодежка выбрала тоже со смыслом: фотоальбомы, флеш-карты, рамки для фото. Как сказал председатель МО ГХК Макс Дудник — не расслабляемся, уважаемые победители, а участвуем в новых конкурсах!

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

Подведены итоги первого тура конкурса инновационных идей молодых сотрудников предприятий Госкорпорации «Росатом»  «Инновационный лидер атомной отрасли»

В число финалистов вошли:  Белоконь Д.Е. (СвердНИИхиммаш),  Буткалюк П.С. (ГНЦ НИИАР),  Бялковский О.А. (НИЯУ МИФИ),  Волкова Т.С. (ФГУП «ПО «Маяк»),  Гетманов М.С.,  Ситников Ю.Н. (ФГУП «ПО «Маяк»),  Гришин А.Г. (ГНЦ РФ — ФЭИ),  Деревягин С.В. (НИИИС), Жаринов С.В. (ФГУП «Приборостроительный завод»),  Загузов В.С. (ВНИИА им. Н.Л. Духова),  Зарипов А.Р. (ФГУП «ПО «Маяк»),  Кузичкин К.Л. (ЗИО Подольск),  Митянин А.С. (ВНИИНМ им. А.А. Бочвара),  Молоканов Н.А. (НИКИЭТ),  Муравьев А.В. (СНИИП),  Никиткин А.С. (ФГУП ФНПЦ «ПО «Старт» им. М.В. Проценко»), Николаев А.А. (ОКБ «Гидропресс»),  Оленкин А.В. (НИИИС),  Перегудов А.А. (ФГУП «ГНЦ РФ -  ФЭИ»),  Плешакова Н.В. (Смоленскатомтехэнерго),  Повеликина Е.А. (ОКБМ Африкантов), Погляд С.С. (ГНЦ НИИАР), Полковников М.К. (ГНЦ РФ ИФВЭ), Росновский С.В. (концерн «Росэнергоатом», Нововоронежская АЭС), Савин С.К. (ВНИИНМ им. А.А. Бочвара), Селиванов В.Н. (ФГУП ФНПЦ «ПО«Старт» им. М.В. Проценко»), Сергеев В.В. (ВНИИНМ им. А.А. Бочвара), Ситников Ю.Н., Колосов П.Ю. (ФГУП «ПО «Маяк»), Степанов С.В. (ФГУП «ПО «Маяк»), Сушков А.А. (ОАО «УЭХК»), Тимофеев Д.В. (ОАО «ПО «ЭХЗ»), Тимошин И.С. (МСЗ), Тинин В.В. (СХК), Тутунина Е.В. (НИКИМТ Атомстрой), Филимонов С.Н. (НОУ ДПО ЦИПК), Чекалева И.Ю. (ФГУП РФЯЦ ВНИИЭФ), Черемискин С.В. (Ленинградская АЭС),  Чуканов М.В. (СХК), Шенгальс А.А. (СвердНИИхиммаш), Юрков Д.И. (ВНИИА им. Н.Л. Духова), Якубов Р.Х. (ВНИИА им. Н.Л. Духова).

Всего на конкурс поступило 90 работ от молодых сотрудников более чем 40 предприятий, охватывающих все направления деятельности Госкорпорации «Росатом».

Защита вышедших во второй тур работ состоится в очном формате в рамках Молодежного инновационного форума «Энергоэффективность и безопасность», который уже стартовал и продлится  до  16 июля на территории Калужской области. Авторам предстоит вживую защитить перед коллегами и экспертным сообществом свои проекты.

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

В оздоровительно-образовательном лагере «Орбита», что под Железногорском (Красноярский край), 17 мая состоялся праздник «День ГХК». Впервые это мероприятие было организовано отделом по связям с общественностью Горно-химического комбината еще три года назад. Праздник завоевывает среди железногорских детей все большую популярность. Прошлым летом он прошел не только в «Орбите», но и во втором железногорском загородном лагере — «Горном». В этом году организаторы также не намерены ограничиваться одной площадкой.
Суть праздника в том, что целый день лагерь буквально живет «под флагом ГХК», который торжественно поднимают на утренней линейке, знаменуя старт праздничных конкурсов и соревнований. В течение дня ребята участвуют в различных состязательных мероприятиях, а вечером получают заслуженные призы и подарки, предоставленные Горно-химическим комбинатом.

Играя, дети познают мир вокруг себя: знакомятся с историей ГХК, профессиями родителей, многие из которых работают на атомном предприятии, учатся уважать их труд и любить свою малую родину. Каждый сезон организаторы стараются разнообразить программу праздника. Вот и в этот раз, помимо уже знакомых и полюбившихся игр и конкурсов, среди которых — квест «Где Хранится Клад?» и конкурс рисунков на асфальте, в лагере состоялся товарищеский матч между командами «Орбиты» и ФГУП «ГХК». А корпоративный музей предприятия представил передвижную экспозицию, познакомиться с которой смогли все ребята, отдыхающие в лагере.
— Мы уже видим настоящий прогресс, — с улыбкой рассказала заместитель начальника лагеря по воспитательной работе Ирина Мартынова. — Когда проект только начинался, не все дети знали, как расшифровывается аббревиатура «ГХК». А сегодня даже самые маленькие уверенно участвуют в конкурсах и сражаются за призы от комбината. Не говорим уже о том, как возрастает престиж профессии атомщика в глазах детей. Сегодняшний праздник, кстати, имел яркую профориентационную направленность. Так что мы с удовольствием принимаем у себя в лагере этот проект.

Закончился праздник традиционной церемонией награждения. На прощание ребята проскандировали: «Приезжай к нам, ГХК, рады мы тебе всегда!». В следующий раз праздник пройдет на площадке лагеря «Горный».

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

В этом году игра посвящается 15-летию создания Топливной компании «ТВЭЛ». Интеллектуальная игра для старшеклассников – один из элементов информационно-образовательной программы, которую реализует Топливная компания в регионах присутствия своих предприятий.
Проведение интеллектуальной игры – заключительный этап работы со школьниками и молодёжью, которая ведётся на НЗХК в течение всего года. Её основные принципы — помощь подрастающему поколению в профессиональном самоопределении, пропаганда преимуществ использования атомной энергии и привлечение молодых специалистов в атомную отрасль. Начиная с 2008 года, два раза в неделю ОАО «НЗХК» организует для школьников экскурсии по предприятию на базе собственного Информационно-выставочного центра (ИВЦ). Всем посетившим ИВЦ раздаётся популярно-познавательная литература об атомной отрасли, в которой приводятся дополнительные факты о её деятельности, об истории и сегодняшнем дне Топливной компании «ТВЭЛ», Новосибирского завода химконцентратов и т.п. Заключительным этапом этой работы по итогам каждого года становится интеллектуальная игра.

Победители награждены ценными подарками от ОАО «ТВЭЛ» и ОАО «НЗХК». За первое место вся команда и их учитель получили стильные нетбуки, за второе место – mp3 плеера, за третье – фотоаппараты. Кроме этого были награждены ещё несколько команд в дополнительных номинациях. В частности, отдельно за хорошее знание истории Топливной компании «ТВЭЛ» была награждена команда «ИМХО» из Центра детского творчества «Содружество».

Для справки:
ОАО «Новосибирский завод химконцентратов» (г. Новосибирск) – один из ведущих мировых производителей ядерного топлива для АЭС и исследовательских реакторов России и зарубежных стран. Единственный российский производитель металлического лития и его солей. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом». www.nccp.ru
Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» входит в вертикально интегрированную структуру российской атомной отрасли. ТК «ТВЭЛ» объединяет производственные и научные активы в сфере фабрикации ядерного топлива, разделительно-сублиматного комплекса, а также производства газовых центрифуг и оборудования к ним. Топливная компания «ТВЭЛ» создана в целях достижения оптимальной структуры управления предприятиями ядерно-топливного цикла, повышения эффективности их работы и конкурентоспособности на глобальном рынке.

3 мая 2011 года.

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов