Многократный чемпион России, Европы и мира Сергей Лопатин с золотой медалью вернулся с XVI чемпионата России по тяжелой атлетике среди ветеранов, который проходил с 10 по 13 марта в городе Коряжма (Архангельская область).
Победа в весовой категории «+105 кг» была важна для нашего спортсмена: соревнования являются отборочными на чемпионат мира, который пройдет в октябре на Кипре.
В рывке Сергей «взял» 110 килограммов, в толчке — 140. В сумме двоеборья результат Лопатина — 250 килограммов, что на 10 больше, чем у спортсмена, занявшего второе место.
Только теперь чемпион признается, насколько сложно ему далась эта победа:
— Российский чемпионат среди ветеранов 2010 года я пропустил — пришлось очень много времени уделять общественной работе депутата Совета депутатов ЗАТО Железногорск, своей профессиональной деятельности. Поэтому, без преувеличений, при подготовке к этому чемпионату мне пришлось меньше чем за три месяца восстанавливать форму. Соперники в моей группе оказались тоже весьма сильными, так что я выходил на помост с огромным желанием доказать себе и другим, что я чемпион!
Другие «атомные» города выставили на чемпионат России среди ветеранов своих тяжелоатлетов. Сергей с теплом вспоминает спортсменов из Снежинска, Дубны, Обнинска.
— Очень приятно, что коллеги из Снежинска и Обнинска также стали чемпионами России. Это еще раз доказывает, что и руководство ГХК и руководство отрасли в целом огромное внимание уделяют здоровому образу жизни. Мы даже в ветеранском возрасте остаемся самыми сильными! — с гордостью говорит Сергей Иванович.
Ближайшие полгода Сергею Лопатину предстоит совмещать служебные обязанности сотрудника ГХК и депутатские обязанности с подготовкой к чемпионату мира.

Росатом принял участие в VIII Красноярском экономическом форуме

Форум проходил с 17-19 февраля, круг вопросов, обсуждавшихся на его заседаниях и дискуссиях, был очень широким — на форуме решали важнейшие задачи экономического развития России. Сюжет форума от РиаНовости.

Портал SuperJob.ru по итогам 2010 года вручил ЗАО «Атомстройэкспорт» свидетельство «Привлекательный работодатель»

Авторитетный рекрутинговый портал SuperJob.ru по итогам работы в 2010 году вручил ЗАО «Атомстройэкспорт» свидетельство «Привлекательный работодатель». Подобного звания компания удостаивается уже не первый год.

Продолжить чтение »

Кто бы мог подумать, но второй год подряд обладателем кубка пятого, юбилейного Фестиваля команд КВН работающей молодежи г. Сосновый Бор «Все в Sbore » стала команда КВН Ленинградской АЭС «Трогательные люди». Видимо, поговорка, утверждающая,  что в одну воду дважды войти нельзя, оказалась для лаэсовских квнщиков не актуальной, и переходящий символ самых веселых и находчивых сосновоборцев по праву остался у команды «трогательных» атомщиков.

Фестиваль работающей молодежи «ВСЕ в SBORе» проходит ежегодно вот уже в течение пяти лет, и по традиции — в день Святого Валентина. Соответственно, тематика каждый раз так или иначе касается взаимоотношений полов. Вот и в это раз тема не была исключением и звучала так: «Любви все возрасты покорны».

Продолжить чтение »

Финалист «Золотого резерва» Владимир Дудкин: «Госкорпорации нужны квалифицированные кадры, знающие и понимающие суть происходящих в отрасли перемен»

Решение кадровой проблемы – одна из важнейших задач, стоящих перед российской атомной отраслью. Большинство предприятий остро нуждаются не только в притоке молодых специалистов, но и в новых управленцах – энергичных, отлично знающих свое дело лидерах, способных не только организовать процесс, но и возглавить его, и повести за собой. Для выявления таких менеджеров нового типа был организован проект «Золотой резерв-2009», участники которого закончили обучение уже в этом году. Один из них – Владимир Дудкин, и.о. главного инженера сублиматного завода ОАО «АЭХК», беседу вела Вера Филатова.

-Какие мотивы подтолкнули вас к участию в «Золотом резерве»? Что было для вас приоритетом – личное и профессиональное совершенствование или возможность улучшить карьеру?

— О проекте «Золотой резерв» госкорпорации «Росатом» я узнал на предприятии от работников отдела по работе с персоналом и через наш корпоративный сайт. Изучив выложенные на сайте материалы, я понял, что полностью подхожу под требования, предъявляемые к кандидатам. В 2002 году я уже принимал участие в проекте подготовки управленческих кадров по «Президентской программе», прошел обучение на базе МИПК и МИФИ. Это значительно расширило мои знания и помогло в работе. Поэтому я для себя решил продолжить повышение своего профессионального уровня и обязательно участвовать в конкурсе. Параллельно руководство химического завода включило мою кандидатуру в официальный список представителей завода для участия в данном проекте.

Если говорить о мотивации, то на первом месте стояли сегодняшние «вызовы», требования современной жизни, задания руководства Топливной компании по внедрению «Нового облика» сублиматного производства и комбината в целом. Я почувствовал, что для решения поставленных задач в  условиях, можно сказать, «антикризисного управления» мне просто необходимо повысить свой профессиональный статус, получить знания о новых механизмах и принципах управления, как производством, так и коллективом. Это позволит производству пройти этап перемен с минимальными качественными потерями. На втором плане, конечно, находятся мои личные амбиции и желание карьерного роста.

— Ваши ощущения, когда вы узнали, что попали в финал. Что было больше – радости или тревоги?

— Конечно, было больше тревоги. Боялся, что не смогу показать все, на что способен.

— Что вам дало участие в Золотом резерве? Довольны ли вы качеством обучения? Достаточно ли двух сессий или нужно больше?

— В процессе обучения я прошел тестирование по основным управленческим компетенциям и получил объективную информацию об уровне своих знаний и навыков. Составление плана индивидуального развития было направлено на повышение компетенций по тем направлениям, в которых были выявлены пробелы.

Две обучающих сессии были очень насыщенными по количеству и качеству информации. Педагоги преподносили материал на высоком уровне, очень доступно. Было много конкретного материала, бизнес – кейсов, живого общения. Я пополнил свои знания по управлению изменениями, получил практические навыки организации внедрения изменений. Получил представление о подробностях механизма функционирования отрасли в целом. Немаловажным являются новоприобретенные контакты с другими участниками «Золотого резерва». Все ребята-финалисты (28 человек) – это молодые, инициативные руководители с ведущих предприятий отрасли. У нас установились дружеские отношения. И, поверьте мне, когда спокойно можно позвонить и проконсультироваться по рабочим вопросам со своим коллегой, например в УЭХК или ЭХЗ, решение проблем ускоряется в разы. Сергей Владиленович Кириенко отметил этот положительный факт сформированной команды «Золотой резерв» как один из основных.

-Применяете ли вы в новой должности навыки, полученные в ходе обучения? Если да, то как?

— Применяю постоянно. Сформировал для себя модель ценностей. Четко понимаю, что является срочным, а что важным. Применяю проектный подход при организации работы подчиненного персонала, формирую команды. Составляю грамотные презентации, используя методические рекомендации курса «внедрение изменений».

— Выскажите Ваше мнение о кадровой проблеме в госкорпорации. Существует ли она на АЭХК? Если да, то как решается? В какой мере такие проекты как «Золотой резерв» позволяют ее решать?

— У Госкорпорации много новых амбициозных проектов, для решения которых необходимы квалифицированные кадры, знающие и понимающие суть происходящих в отрасли перемен, основные проблемы и пути их решения. Именно таких людей не хватает. Их необходимо растить, обучать, поддерживать, формировать из них команду. Как раз на это и направлен данный проект. Надеюсь, что чувство локтя между финалистами сохранится. Совместно мы сможем более эффективно решать те сложные задачи, которые сегодня ставит перед нами руководство Росатома.

Подробней о данном проекте Вы можете прочитать здесь

Уважаемые работники атомной отрасли России, дорогие ветераны,  друзья!

2010 год – это особенный год для атомной отрасли России, год нашего 65-летия. Этот год атомная отрасль встретила достойно. Если вспоминать  события, которые произошли в этом году, то среди основных из них – это успешный и, главное, своевременный пуск второго блока Ростовской АЭС.  Еще несколько лет назад были сомневающиеся в том, что российская  атомная  отрасль сможет вернуться к полноценному серийному строительству АЭС, что мы можем вовремя и качественно сдавать новые объекты. Тем не менее, это сделано!

Продолжить чтение »

Говорят, под День энергетика происходят чудеса. Чудеса эти – самые обычные: удовлетворение от хорошей работы по итогам года, радость, разделенная с коллективом, вечерние огни и гирлянды на ёлке, чувство единения «мы — энергетики!», весточки от далеких-близких друзей и коллег, которых давно не видел.

К нам волшебство пришло... - из Беларуси в виде красивой рождественской открытки

Продолжить чтение »

Указ подписан Президентом в День Конституции, что тоже символично. Оценен по достоинству профессионализм директора и, как мне кажется, всего предприятия. Награда высокая. Официальное сообщение подчеркнет торжественность момента, как ничто другое:

Указом Президента Российской Федерации Д.А.Медведева от 12 декабря 2010 года заместителю генерального директора – директору филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Калининская атомная станция» Леониду Ивановичу Мартыновченко присвоено почетное звание «Заслуженный энергетик Российской Федерации». Почетное звание присвоено за заслуги в области энергетики и многолетний добросовестный труд.

Продолжить чтение »

Спешу поделится прекрасной новостью — мое родное предприятие награждено Почетной грамотой Правительства России, за подписью Председателя Правительства Путина В.В.

Цитирую: «Согласно распоряжению правительства №2236-р от 10 декабря 2010 года, «ОКБМ Африкантов» награждено Почетной грамотой «за большой вклад в развитие атомной отрасли и достигнутые трудовые успехи».

В данный момент испытываю апофеоз гордости за ОКБМ! =) Для тех, кто не знает о нашей деятельности, приведу небольшую справку. В настоящее время предприятие представляет собой крупный научно-производственный центр атомного машиностроения, располагающий многопрофильным конструкторским коллективом, собственной исследовательской, экспериментальной и производственной базой. Научно-производственный потенциал предприятия позволяет выполнять весь комплекс работ по созданию реакторных установок и оборудования для них.

В качестве главного конструктора и комплектного поставщика реакторных установок ОКБМ участвует в строительстве головного плавучего энергоблока атомной теплоэлектростанции на базе серийного судового реактора КЛТ-40С; энергоблока №4 Белоярской АЭС с реактором на быстрых нейтронах БН-800; нового поколения атомных подлодок. Кроме того, предприятие ведет проектирование реакторной установки нового поколения РИТМ-200 для универсального двухосадочного атомного ледокола нового поколения. Дополнительную информацию Вы можете узнать на сайте ОКБМ Африкантов.

И последнее: 27 декабря нам исполняется 65 лет, так что ждем Ваших поздравлений!

В четверг 9 декабря случилось долгожданное событие — в Нижнем Новгороде начал свою работу «Информационный центр по атомной энергии».  На открытии присутствовали представители Нижегородского кластера предприятий атомной отрасли, Нижегородского государственного технического университета и др. уважаемые и известные господа.  С приветственным словом выступил директор Департамента коммуникаций Госкорпорации «Росатом» С.Г. Новиков.

Продолжить чтение »

16 декабря в 15:00 легендарный учёный, руководитель работ по созданию реакторов БН Ф.М. Митенков прочтет в НИЯУ «МИФИ»  лекцию «Энергетические реакторы на быстрых нейтронах. Состояние и перспективы совершенствования».

Лекция будет транслироваться из актового зала НИЯУ «МИФИ» (Москва). Одновременно планируется включение 20 крупнейших университетов России в Томске, Новосибирске, Красноярске, Челябинске, Нижнем Новгороде, Владимире, Воронеже, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Обнинске, Калининграде, в вузах атомных ЗАТО, во многих информационных центрах по атомной энергии.

Посмотреть лекцию в режиме актуального времени, а также задать свой вопрос по теме можно будет 16 декабря с 15:00 до 16:00 по данной ссылке

Митенков Фёдор Михайлович — руководитель работ в области атомного энергетического машиностроения. Внёс значительный вклад в разработку и создание ядерных реакторов для атомных электростанций, гражданского и военно-морского флота. Под руководством Ф.М. Митенкова были созданы атомные установки для ледоколов «Арктика», «Сибирь», «Россия», «Советский Союз», «Таймыр», «Вайгач», «Ямал»; лихтеровоза «Севморпуть», атомных подводных лодок и надводных кораблей ВМФ; реакторы на быстрых нейтронах БН-350, БН-600. С гордостью добавлю, что Федор Михайлович является советником директора по научным вопросам  «ОКБМ Африкантов».

Кроме того, он автор и соавтор около 300 публикаций и докладов, более 40 изобретений. Герой Социалистического труда, лауреат Ленинской премии и Государственных премий СССР и Российской Федерации, лауреат престижной международной энергетической премии «Глобальная энергия». Почётный член Европейского Ядерного общества (ENS Honoris Member).

Всех призываю не пропустить сие интереснейшее событие, благо, современные технологии позволят нам там вируально присутствовать.