Уважаемые друзья! Мы рады сообщить, что Госкорпорация «Росатом» открыла официальную группу в популярной российской социальной сети ВКонтакте. Хочется отметить, что как и страница на Facebook (если вы еще не присоединились, то сейчас самое время!), в группе будут не только официальные новости Росатома, публикации с блогов и СМИ, но и различные игры, опросы и конкурсы — так, что скучно не будет.

Присоединяйтесь!

30 марта в Новосибирске в клубе "ОТДЫХ " прошел кастинг среди детей и внуков работников  Новосибирского завода химконцентратов (входит в топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») и его дочерних обществ для участия в международном проекте «NUCKIDS-2012». Это мероприятие проходит  уже во второй раз и снова на профессиональной сцене, что дало ребятам почувствовать себя настоящими артистами. В творческом конкурсе своё мастерство показали 25  участников.

Было много песен и танцев подготовленных юными участниками, но ребят ждал сюрприз в виде неожиданных заданий. Детям было предложено спеть современные песни, прочесть стихи, станцевать, изобразить маленькую роль по заданию. Кто то выступил лучше, другие похуже, зато подобный подход позволил проявить мальчишкам и девчонкам свои артистические возможности. В течении нескольких часов длился этот творческий марафон и по моему, родители волновались даже сильнее самих конкурсантов. Жюри отлично справилось со своей нелёгкой задачей — просмотром конкурсантов, позволяя артистам проявить все свои таланты. Судьи не прерывали даже затянутые номера.

По окончании конкурса от лица руководства ОАО «НЗХК» к участникам обратился председатель первичной профсоюзной организации Юрий Борисов.  «Уважаемые ребята, вы сегодня сделали очередной шаг в атомный проект, только совершенно с другой стороны — со стороны творчества. Есть огромная страна Россия, а в этой стране есть еще одна, не менее значимая для нас, «страна «Росатом». Благодаря «Росатому» у нас проводится очень много интересных, ярких проектов. Один их них коснулся Новосибирска. Хочется от лица генерального директора Владимира Рожкова и от себя лично поблагодарить вас за то, что вы нашли в себе смелость, чтобы прийти сюда, за талант, который вы здесь продемонстрировали.  Вы еще раз подтвердили, что всё хорошее должно быть поддержано, чтобы оно дальше могло прорастать и развиваться. Может быть, в будущем кто-то из вас станет звездой, но я надеюсь, что вы никогда не забудете с чего начинали » — сказал он. Каждый из конкурсантов получил почетную грамоту и памятный сувенир от администрации и профсоюзной организации ОАО «НЗХК».

В конкурсе не могут быть одни победители, но каждый участник получил свои заслуженные аплодисменты, не забываемые эмоции и салют в свою честь!

29  марта 2012 на НЗХК подведены итоги, первого в этом году, конкурса в рамках реализации производственной системы «Росатом». Он был посвящен новой для предприятия теме «Картирование потока создания ценностей».  На первом предварительном этапе конкурсной комиссией рассмотрено 19 работ. Шесть из них  были представлены на рассмотрение управляющему Совету. В Совет входят ведущие специалисты завода.

Картирование потока создания ценности — это достаточно простая и наглядная графическая схема, изображающая материальные и информационные потоки, необходимые для предоставления продукта или услуги конечному потребителю. Карта потока создания ценности дает возможность сразу увидеть узкие места потока и на основе его анализа выявить все непроизводительные затраты и процессы, разработать план улучшений. http://www.krconsult.org/analytics/glossarii/berejlivoe/

По итогам  конкурса победителем стал авторский коллектив – цеха производства ТВЭЛ и ТВС для АЭС. Тема: «Канал направляющий для каркаса ТВСА». Второе место у авторского коллектива центральной заводской лаборатории. «Приведение к целевому состоянию поток определения анионов в гидроокиси лития» — так обозначена их тема работы. Третье место досталось авторскому коллективу центра информационных технологий и сервисного обслуживания СВТ за работу под названием «Эксплуатация системы электронного документооборота и делопроизводства». Координатор ПСР на ОАО «НЗХК» Александр  Александров отметил, что вырос уровень подготовки проектов, докладчики выступают уже почти с готовыми решениями, которые рассмотрит Совет и примет для внедрения на производство.

Генеральный директора ОАО «НЗХК» Владимир Рожков, обращаясь к участникам конкурсного мероприятия, сказал следующее: «Здесь присутствуют не только докладчики и члены управляющего Совета, но и достаточно широкий круг специалистов предприятия. Надеюсь, что все присутствующие убедились в полезности такого инструмента ПСР как картирование. Думаю, если бы раньше он был использован в организации работы того или иного участка, то сегодня можно было бы избежать многих лишних физических и материальных затрат. На примере всех представленных цехов видно, что это тот самый элемент, который нужно брать на вооружение".

В отличие от проходящих ранее конкурсов, на этом с докладами выступали не только молодые работники, но и  заводчане со стажем. Это прямое доказательство эффективности применения ПСР на предприятии, желания улучшить рабочие места, что приведет к ещё более рациональному использованию пространства и ресурсов, к ощутимой экономии времени и затрат для производства.

Соревнования «атомных богатырей» прошли в Нововоронеже. В рамках конкурса «А ну-ка, парни!» проводились соревнонвания в четырех видах спорта: дартс, плавание на 50 м, 1000-метровый кросс и подъем гири 24 кг. Этомероприятие проводится уже в четвертый раз.

Соревновались не только приглашеные военослужащие и рабочие строящейся Нововоронежской АЭС-2, но и энергетики действующей станции. Всех участников разделили на три команды — «до 35 лет», «до 50 лет» и «старше 50 лет». По итогам двухдневных состязаний были выявлены победители.

Первое место заняли (по возрастным групам) работники реакторно-турбинного цеха №2 Александр Косяков, Виктор Чивилев и Владимир Иншаков. Второе место разделили Сергей Селезнев (служба безопасности), Владислав Уразов (в/ч 3677), Виктор Попов (электроцех). А бронза досталась Сергею Солонину  (отдел дефектоскопии металлов и технического контроля), Роману Сливкину (реакторный цех 5-го блока) и Борису Фетисову (Управление Производственно-Технологической Комплектации).

Дождались!
На следующей неделе, 29 марта, на широкие экраны выходит комедийная мелодрама «Атомный Иван».

Кинокартина, как можно догадаться, на атомную тематику. История взаимоотношений молодых атомщиков Вани (Григорий Добрыгин — «Черная молния», «Как я провел этим летом») и Тани (Юлия Снигирь — «Обитаемый остров»), работающих на АЭС после окончания института.

Режиссер фильма — двадцативосьмилетний модный театральный режиссер Василий Бархатов.

Продолжить чтение »

«Живёшь  в Сибири — вставай на лыжи» под таким названием, 17 марта,  профсоюзный комитет Новосибирского завода химконцентратов организовал спортивный праздник.

На эстафету вышли взрослые и дети. Женщины на лыжне показывали результаты  лучше многих мужчин. Пока одни соревновались, другие катались на лошадях.

Не успели спортсмены перевести дыхание, как подоспела гречневая каша с мясом. Каша «с дымком», приготовленная на полевой кухне, и горячий сладкий чай, пользовались успехом.  На морозном, свежем воздухе все желающие с аппетитом «пробовали» угощение. Дети, которые не любят кашу (со слов родителей), просили добавки!

Пока подводили итоги соревнований, команды состязались на лучшую речёвку, а  детей развлекали спортивными конкурсами.

Победителями стали команды:  цеха № 30 (3 место); атом — охрана (2 место); цеха № 1 (1 место). К слову цех№ 1, чаще других подразделений предприятия занимает первые места в различных конкурсах и соревнованиях.

Четвертая команда попала в этот ряд не по ошибке — это команда профсоюза, благодаря которой отлично прошёл выходной день! С ними на фотографии талисман 2012 года, который принесёт удачу и наш профсоюз отлично организует ещё много мероприятий, которые порадуют заводской коллектив.

20 марта 2012 года.

Росатом объявил о начале приема документов на соискание премий молодым ученым организаций атомной отрасли. Конкурс направлен на совершенствование системый инновационной деятельности молодых специалистов.

Ежегодно 100 премий по 100 тысяч рублей вручаются на основании открытого конкурса, где попимо самого соискателя принимает учатстие и его научный руководитель. Критериями отбора соискателей являются достижения конкретных результатов в научно–исследовательской деятельности: наличие объектов интеллектуальной собственности (патентов, заявок на изобретения и т.п.), наличие публикаций в рецензируемых российских и международных научных изданиях, призовые места в отраслевых, межотраслевых, общероссийских и международных научных и научно-технических конференциях, выставках, семинарах и школах.

К конкурсу приглашаются все желающие молодые специалисты организаций атомной отрасли не старше 35 лет. Документы следует предоставить до 1 октября в Департамент кадровой политики ГК «Росатом».

По итогам двух прошщедших месяцев Фонд «Петербургская политика», газета «РБК-Daily» и Российская академия народного хозяйства составили рейтинг инновационных регионов нашей страны.

Вторую строчку в ТОП-10 занимает Томская область. Это связано, например, с попаданием томских вузов — ТГУ и ТПУ — в мировой рейтинг университов, составленный Webometrics. Кроме этого Росатом создаст в ТПУ центр по подготовке иностранных специалистов в области ядерной энергетики. Здесь же будет создан центр по бесплатному программному обеспечению. Также стоит отметить, что в регионе на ОЭЗ «Томск» началось производство имплантатов из нанокерамики. В этом году компания «Р-Фарм» откроет научнообразовательный центр по подготовке специалистов для фармацевтической и биотехнологической отраслей.

Помимо этого разработкой стратегии развития Томской области займутся специалисты и эксперты Всемирного банка.

В тройке лидеров также Красноярский край, занявший первое место благодаря прошедшему здесь экономическому форуму, и Новосибирская область.

Министерство по чрезвычайным ситуациям намерено к осени представить компьютерную игру. Сюжет игры пока остается под вопросом, но основная цель уже известна — это преодолеть радиофобию. Игроков (а аудитория здесь самая широкая — от 12 до 65 лет) обучат навыкам действий на радиоактивно загрязненных территориях, а также в условиях возникновения радиационных аварий.

Даже не имея представления о сюжете, можно сделать предположение, что новинка очень похожа на серию постапокалиптических игр Fallout, где действие разворачивается как раз в условиях медленно возрождающегося после ядерной войны мира.

Продолжить чтение »

Госкоропорация приглашает к участию в оригинальном конкурсе молодых ученых, дизайнеров, программистов, менеджеров, студентов и просто всех желающих. Участникам предлагается подумать над тем, как должен выглядеть кабинет современного ученого. Приветствуется оригинальность и новизна, концепция кабинета должна отражать функциональность рабочего места.

К участию в конкурсе принимаются проекты в формате презентации, с описательной частью и визуализацией в 2D или 3D форматах. Уровень детализации и формат представления будет играть не малую роль при рассмотрении проектов. Комиссия конкурса, возглавляемая директором Института проблем безопасного развития атомной энергетики РАН, членом-корреспондентом РАН Леонидом Большовым, принимает работы или ссылки на проекты до 15 апреля на электронный адрес cabinet@rosatom.ru.

Итоги подведут 30 апреля, победителей ждут денежные призы. Учрежден один первый приз в 250 тыс. рублей, два вторых приза в 200 тыс. руб и три третьих приза в 150 тыс. руб. А в июне, на Международном форуме «Атомэкспо-2012» проект-победитель будет воссоздан в реальности.