«Веревочный курс 2010» – активный отдых в дружной компании

2 комментария

5 июня на лыжной базе ОАО «ОКБМ Африкантов» «Морозко» состоялся пилотный молодежный корпоративный тренинг «Веревочный курс 2010», в котором приняли участие более 80 сотрудников нашего предприятия.

Что же такое «веревочный курс»? С одной стороны — это увлекательная игра, в которой участники могут веселиться и «оттягиваться», получать удовольствие от процесса общения и обучения, участвовать на 100%, проявлять себя открыто, эмоционально, «без галстуков». С другой стороны, «веревочный курс» — это настоящая обучающая программа, во время которой можно реализовать различные модели поведения и взаимодействия с коллегами или друзьями, приобрести навыки командной работы. И, наконец, это тренинг личностного роста, позволяющий участникам узнать что-то новое о самих себе и других, увидеть свои сильные и слабые стороны, выйти за пределы своей «зоны комфорта» и открыть новые возможности. Как говорится: «Teambuilding – наше все!» Укрепляем мускулы и извилины, и становимся настоящей и полноценной командой.


В состав команды вошли все желающие молодые сотрудники предприятия и члены Совета молодежи. Участники разбились на 5 команд . Команды выбрали себе капитанов, девизы и оригинальные названия:   «Пятый  элемент», «Апельсины», «Шустрики», «220 вольт» и «Дикие пчелы».

Открытие мероприятия началось с парадной линейки, на которой с приветственным словом к участникам тренинга обратился председатель совета молодежи  «ОКБМ Африкантов» Денис Максянин, поздравивший всех участников первого корпоративного тренинга, пожелал интересного и активного отдыха, позитивного настроения, преодоления своих страхов и просто приятного неформального общения с коллегами. Затем началась парадная линейка команд и фотографирование.

«Веревочный курс» проходил на территории более трех квадратных километров, где участников ждало море увлекательных конкурсов, среди которых особенно запомнились два: «падение на доверие», где каждому предстояло продемонстрировать доверие к своей команде, прыгая с пня спиной вниз на руки своим коллегам, и «болото», во время которого участникам пришлось преодолевать настоящую трясину с помощью страховочных канатов. Особенно отличилась команда №5 «Дикие пчелы», занявшая  первое место. После четырехчасового спортивного фестиваля всех участников ждало награждение и праздничный фуршет.

Поделиться впечатлениями от проведенного мероприятия мы попросили главного судью соревнований, по совместительству — инженера-технолога и члена Совета молодежи ОАО «ОКБМ Африкантов» Максима Ромашова. «Несмотря на то, что мероприятие проводилось в первый раз в истории нашего предприятия, — рассказывает Максим, — меня приятно удивило большое количество людей, которые согласились и, несмотря на дождливую погоду, отважились принять участие в этом замечательном мероприятии. Особенно хочу отметить команду №1 «Пятый элемент», которая прибыла в полном составе – все 12 человек. На мой взгляд, такие мероприятия крайне важны для формирования корпоративного духа сотрудников, особенно молодых специалистов. С уверенностью могу сказать, что абсолютно удовлетворен прошедшим «веревочным курсом», высоким уровнем его организации, и в следующем году надеюсь увидеть большее количество участников».


Будем надеяться, что наша молодежная организация и профком и впредь будут радовать сотрудников такими интересными и необходимыми в плане развития корпоративного духа мероприятиями. До встречи на «Веревочном Курсе-2011»!

Комментарии (2)

  1. SweetLANA:

    Классно! Я тоже в веревочных тренингах участвовала пару раз — их заказывали компании, в которых раньше работала. Так получилось, что они обе связаны со строительством=) Тимбилдинг добрался и до атомной отрасли, это радует! Только в нем, мне кажется, следует принимать участие не только молодежи, а, непример, персоналу цеха или смене... чтоб участвовали начальники и подчиненные — вот это реальный билдинг тимов.

  2. Абсолютно согласен с Вами, коллега, просто необходимо что бы такие мероприятия, вызывали отклик и, как следствие, участие во всех «эшелонах» предприятия. Надо продолжать работу в данном направлении так как: «Teambuilding – наше все!» © =)

Добавить комментарий

  1. Для удобства комментирования лучше всего зарегистрироваться на данном блоге.
  2. Если вы не увидели свой комментарий мгновенно, подождите – он на модерации. Не стоит повторять его дважды, мы в курсе.
  3. Запрещены оскорбительные и необоснованные высказывания в адрес собеседников, клиентов и партнеров предприятий атомной промышленности.
  4. Запрещено умышленно подписываться чужим именем (человека, который присутствует в блоге).
  5. Запрещено использовать псевдонимы, состоящие из ключевых слов для поисковой оптимизации, в сочетании с URL сайтов аналогичного написания.
  6. По умолчанию запрещены ссылки в теле комментариев. Комментарий может быть отредактирован на первый раз (ссылка удалена), при повторном размещении автором с одним ip комментарий удаляется целиком.
  7. Запрещены спам-“комментарии”, созданные подряд в разных статьях с интервалом менее 2 минут.
  8. За любое нарушение пп. 3-7 комментарии удаляются без объяснения причин, а пользователю делается предупреждение.
  9. Комментарии, не относящиеся к теме статьи и блога в целом (оффтоп), могут быть удалены.
  10. За систематическое нарушение правил (3 и более раз) пользователь лишается права комментирования.
  11. Данный список правил может дополняться, изменяться в любой момент.

Закрыть
E-mail It